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En cuanto a los factores extralaborales, la norma indica que el nivel de los mismos no altera la frecuencia con la cual se deba realizar la evaluación de riesgo psicosocial.Recompensas y reconocimientos: Medición de la Equidad percibida en cuanto a los beneficios obtenidos por los trabajadores.We also use third-party cookies that help us analyze